Accompagner les managers dans le déploiement d'un nouveau plan stratégique - Juridica/AXA
Engagement & Performance poursuit son accompagnement de la communauté managériale de Juridica/AXA. Après les précédentes étapes de la Manager Academy, la Saison 3 a réuni les managers autour d’un nouveau temps fort dédié au déploiement du plan stratégique.
Le 1er octobre 2026, à Marly-le-Roi, Catherine Lémanissier et Aurélien Rothstein les ont accompagnés pour donner du sens au changement, mobiliser leurs équipes et transformer les orientations stratégiques en actions concrètes.
L’objectif : clarifier leur rôle de relais entre la direction et les équipes, s’approprier des outils opérationnels face au changement et s’appuyer sur la force du collectif de managers.
Les 4 leviers pour déployer le plan stratégique
1. Donner du sens au changement
Pour engager, les managers ont travaillé leur capacité à relier la vision stratégique à la réalité de leurs équipes. Le Golden Circle et le travail de pitch ont permis de conjuguer le pourquoi du changement et la proximité du terrain.
2. Co-construire pour responsabiliser
Les participants ont exploré trois outils d’intelligence collective pour faire émerger des solutions et passer à l’action : le World Café, le pré-mortem et les OKR.
Ces méthodes permettent de stimuler la créativité, anticiper les risques et traduire les axes stratégiques en objectifs mobilisateurs et mesurables.
3. Piloter le changement
Les managers ont appris à lire les différentes attitudes face au changement, à identifier leurs alliés et à adapter leur accompagnement selon les besoins de chacun.
L’écoute active a été travaillée comme un levier essentiel : reconnaître les émotions pour créer les conditions d’une action possible.
4. Incarner la transformation
La journée s’est conclue par un temps de prise de recul sur le rôle de chaque manager dans le déploiement du plan stratégique. Chacun a identifié ses points d’appui, son prochain pas et les signes concrets de progression à observer dans les semaines suivantes.
Faire de vos managers les moteurs de votre transformation
Chez Engagement & Performance, nous accompagnons les organisations dans le déploiement de leurs transformations stratégiques, en mobilisant les managers autour d’un cadre commun, d’outils concrets et de dynamiques collectives durables.
Vous souhaitez renforcer la capacité de vos managers à embarquer leurs équipes ?
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