🌟 L’année 2023 a fini de manière inspirante pour l’équipe de direction IMT Atlantique.
Une belle journée dédiée à remettre le collectif au centre du jeu ! 🚀
Nous avons organisé un séminaire dédié à l’exploration de la puissance du collectif et à la co-construction d’un plan d’action pour dynamiser la communauté des managers.
Notre approche s’est concentrée sur l’importance du leadership collaboratif et l’optimisation de la synergie au sein des équipes managériales. À travers des ateliers interactifs et des discussions stratégiques, nous avons exploré les multiples dimensions de la force collective.
Voici 5 éléments essentiels de la journée :
Atelier d'intelligence collective
Debrief et Feedback collectif
Exercice "le triptyque de la confiance"
Pratique "Entraînons-nous à communiquer"
Cercle de l'Engagement
Nous avons partagé nos méthodologies pour aider l’équipe de direction IMT Atlantique à établir une base solide pour booster l’efficacité collective. L’échange d’idées et l’engagement mutuel ont été le moteur de ce séminaire, menant à la co-construction d’un plan d’action innovant et adapté aux défis spécifiques de leur communauté managériale.
Ce séminaire a été une étape clé dans notre démarche de renforcer les capacités managériales et de promouvoir la force collective. Chez Engagement & Performance, nous sommes fiers d’avoir contribué a cette initiative avec IMT Atlantique, et restons dédiés a impulser un changement positif et durable au seins des organisations que nous accompagnons.
Découvrez dans l'article du magazine Courrier Cadres comment créer une communauté managériale performante :
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