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Coopération en entreprise illustrée par trois cercles colorés qui se chevauchent avec des personnes au centre, représentant la collaboration et la dynamique collective des équipes.

[Article Harvard Business Review ] Coopération en entreprise : comment franchir le point de bascule entre collaboration et coopération

Comment passer de la collaboration à une véritable coopération en entreprise ? Dans cet article Harvard Business Review, Aurélien Rothstein explique le point de bascule qui permet aux organisations de développer une dynamique collective plus performante.

Aurélien Rothstein et Floriane Dutertre, intervenants d’Engagement & Performance, animent une session sur le feedback lors de la Convention Managers 2026 de BRICO DEPOT devant 300 managers en vestes rouges réunis en salle de conférence.

BRICO DEPOT : diffuser la culture du feedback à grande échelle

À l’occasion de la Convention Managers 2026 de BRICO DEPOT, 300 managers ont été sensibilisés à un levier clé de haute performance : le feedback. À travers des ateliers dynamiques et des mises en pratique concrètes, la culture du feedback a pris une dimension collective et opérationnelle.