Découvrez notre livre blanc en collaboration avec Steelcase "Le bureau augmenté du travailleur hybride"

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PÉRENNISER

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Chassez le naturel, il revient au galop ! La performance ne peut être durable qu’à condition d’ancrer les apprentissages et les comportements dans la durée. Pour cela, il s’agit d’accompagner les leaders de votre organisation et de créer un environnement de travail stimulant.

Comment maintenir le “momentum” de l’engagement dans votre organisation ?

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Quels environnements de travail rendront vos équipes engagées et performantes ?

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Comment adapter les rituels managériaux à votre nouvelle organisation du travail ?

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Executive coaching
de dirigeants / managers

Comment maintenir le “momentum” de l’engagement dans votre organisation ?

Vos leaders, qu’ils soient dirigeants ou managers, sont souvent solitaires face aux transformations qui touchent directement leurs équipes. En les coachant sur la durée, nous les aidons à trouver les ressources et les solutions pour aller jusqu’au bout en confiance.

Témoignage

Ce programme a été un véritable tournant et délivré l’impact que j’attendais : mon équipe de managers a passé un cap de maturité en termes de leadership et d'intelligence collective.

Tout au long des sessions de coaching, l’équipe a eu l’opportunité de vivre une expérience authentique, alliant des concepts et des exercices pratiques. Ces sessions leur ont permis de prendre conscience de leur style de Leadership individuel, de s’approprier des clés qui leur permettent de s’appuyer sur leurs forces au service du collectif.

Pour ma part, j'ai pu m'appuyer en toute confiance sur Benoît et Aurélien, dont l'expérience, l'écoute et l'adaptabilité ont permis de nous délivrer un contenu sur mesure, qui a fait la différence.

Adovi Adote, HILTI

Quand les managers changent de braquet ! 

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Réinvention des environnements de travail hybride

Quels environnements de travail rendront vos équipes engagées et performantes ?

Les environnements de travail sont déterminants pour votre organisation, surtout dans un contexte d’organisation hybride du travail. Nous vous aidons à les réinventer concrètement en cohérence avec vos objectifs métier et les besoins de vos équipes.

 

Réinvention des rituels managériaux

Comment adapter les rituels managériaux à votre nouvelle organisation du travail ?

Dans un monde du travail hybride en transformation permanente, les codes des rituels managériaux (réunions, séminaires, formations, etc) doivent être revus sous l’angle de leur efficacité. Nous vous aidons à les réinventer concrètement en impliquant vos managers et vos équipes.

 

Découvrez nos autres solutions

Détécter

On n’améliore que ce qu’on mesure ! Les comités de direction ont besoin de diagnostics rapides et précis afin d’identifier les zones d’opportunités et maximiser le retour sur investissement de leurs actions. Ces diagnostics participatifs sont aussi conçus pour engager vos équipes dès la première minute !

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Insuffler

Dans les organisations, les cycles de transformations sont de plus en plus intenses et épuisent les équipes.

Or, le facteur humain est déterminant pour la réussite de ces transformations. Insuffler une dynamique collective permet de créer le déclic qui remobilisera les énergies et mettra vos équipes en mouvement vers vos objectifs métier.

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