Parcours de formation
aux compétences collectives
1) Se sensibiliser aux enjeux du collectif
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Donner à vos comités de direction ou managers les clés pour transformer votre culture ?
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Inspirer vos équipes grâce à des contenus mobilisateurs et concrets ?
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Installer un langage commun autour du collectif dans votre organisation ?
Nos offres
Nous proposons des formats inspirants et mobilisateurs, conçus sur mesure pour éveiller la réflexion et donner envie d’agir :
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Des conférences-Mondo animées par des personnalités inspirantes
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Des webinaires "bonnes pratiques" animés par des experts du collectif
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Des revues de presse thématiques interactives
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Des campagnes de communication interne pour ancrer les messages dans la durée
"Des conférences très inspirantes, interactives et tournées vers l'action. J'ai maintenant des points de repère concrets pour faire progresser mon organisation."
Témoignage
DRH d'une ETI industrielle
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Quelles sont les clés pour construire, développer et diriger des collectifs performants ?
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Comment les managers et les dirigeants peuvent-ils transformer leur management pour devenir des leaders du collectif ?
2) Se former au management collectif
Nos offres
Nous avons conçu des parcours d’apprentissage innovants centrés sur le collectif, animés par des coachs d’équipe expérimentés, combinant :
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Des modèles de référence puissants
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Des cas pratiques et des mises en situation
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Des sessions d’intelligence collective
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Une évaluation précise des besoins et des progrès grâce au diagnostic d’équipe POWER TEAM®
"Ce programme a été un véritable tournant et délivré l’impact que j’attendais : mon équipe de managers a passé un cap de maturité en termes de leadership et d'intelligence collective."
Témoignage
Directeur
3) S’entraîner aux compétences collectives
Vous souhaitez:
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Renforcer les compétences relationnelles de vos collaborateurs ?
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Développer le savoir-faire ensemble et le savoir-être ensemble dans vos équipes ?
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Ancrer des techniques simples et efficaces pour mieux coopérer au quotidien ?
Nos offres
Nous proposons des ateliers courts, expérientiels et orientés action, où les collaborateurs s’entraînent collectivement à appliquer des techniques concrètes :
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Créer le déclic par le jeu ou le sport
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Introduire un outil simple et puissant
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Le mettre en pratique collectivement
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Débriefer et s’engager à passer à l'action
"Je suis convaincue que la culture du Feedback et le parcours que nous avons mis en place au sein de Juridica nous permettent grâce à des techniques simples et concrètes, de mieux travailler et progresser ensemble"
Témoignage
Nathalie AUBONNET, Directrice Générale de Juridica (Axa)
Notre démarche qualité
Nos formations reposent sur une démarche qualité exigeante : analyse préalable des besoins, informations claires en amont, intervenants experts, supports adaptés et coordination fluide.
Après chaque formation, nous recueillons systématiquement les retours pour améliorer en continu nos parcours et fournissons des ressources utiles pour prolonger l’apprentissage.
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87% des participants sont satisfaits ou très satisfaits de nos formations
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87% les recommandent à leurs collègues
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Organisme de formation déclaré n°11756169375 depuis février 2021
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Un entraînement dedié à la coopération pour URSA France !
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Le Feedback : Une clé pour la croissance de JURIDICA (AXA) !
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