" Le feedback, qu'il soit positif ou constructif, joue un rôle essentiel dans le développement personnel et professionnel des employés. Il favorise une communication ouverte et transparente, créant ainsi un environnement propice à l'apprentissage continu." - AR
Dans votre organisation, cultivez-vous une culture du Feedback ?
Dans le dernier article rédigé par notre CEO, Aurélien Rothstein, et publié dans la Harvard Business Review, Aurélien met en lumière l'importance de la culture du feedback. L'article répond aux trois questions fréquemment posées lorsqu'on aborde ce sujet important.
Pourquoi est-ce si difficile de faire un feedback ?
Comment désamorcer ces peurs et faire passer vos équipes à l’action ?
Comment propager une véritable culture du feedback dans votre organisation ?
L'article partage aussi les 5 regles d'or crées et employées par l'équipe d'Engagement & Performance qui visent surtout à cadrer la dimension émotionnelle du feedback.
👉 Pour découvrir les 5 règles d'or et lire l'article complet : lien
Nous, chez Engagement & Performance, croyons fermement en la culture du feedback en tant qu'outil puissant pour le développement et l'amélioration des performances.
Un exemple concret est le programme "Feedback en action" que nous avons mis en place avec notre client Juridica (Axa).
Cette approche dynamique s'inspire du judo, elle se concrétise en trois phases et a été déployé auprès de 300 collaborateurs. Nous avons organisé une journée conviviale en extérieur pour mobiliser l'ensemble de l'organisation.
100% des participants se sont déclarés satisfaits de la méthode.
Des engagements individuels clairs et une mise en application immédiate des apprentissages ont été observés.
Juridica a remporté le trophée "Mieux Vivre en Entreprise" pour avoir mis en œuvre ce programme innovant.
"Je suis convaincue que la culture du Feedback et le parcours que nous avons mis en place au sein de Juridica nous permettent grâce à des techniques simples et concrètes, de mieux travailler et progresser ensemble." - Nathalie AUBONNET, Directrice Générale de Juridica
Nous sommes fiers de contribuer au succès de nos clients grâce à des approches novatrices comme celle-ci.
