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🌟 Les secrets d'une reconversion professionnelle rĂ©ussie 🌟

Selon un sondage IFOP, 87% des Français envisagent un changement de mĂ©tier, mais seuls 28% passent Ă  l’action. đŸ˜±


🔾 Pourquoi si peu de gens passent à l'action lorsqu'il s'agit de se reconvertir ?

🔾 Quels sont les mythes qui entourent ce processus ?

🔾 Quels sont les freins Ă  une reconversion professionnelle rĂ©ussie ?

🔾 Et quels sont les conseils pratiques Ă  suivre pour rĂ©ussir une reconversion ?


La reconversion professionnelle est un sujet qui suscite de plus en plus d'intĂ©rĂȘt, et bien que l'on puisse penser qu'il a Ă©mergĂ© rĂ©cemment en raison de la crise sanitaire liĂ©e au COVID-19, il s'agit en rĂ©alitĂ© d'une prĂ©occupation ancienne qui prend de l'ampleur depuis cette pĂ©riode difficile.

Ce sujet revĂȘt une importance cruciale non seulement pour ceux qui envisagent de se reconvertir, mais aussi pour ceux qui jouent un rĂŽle dans l'accompagnement du processus de reconversion d'autres individus.


Lors du dernier Cercle de l'Engagement, nous avons eu le privilÚge d'échanger avec des experts dans le domaine de la reconversion professionnelle : Fabienne Broucaret, Laurent Polet, Benoit Campargue et Aurélien Rothstein. Tous ayant vécu des reconversions et travaillant actuellement sur des projets uniques.


Découvrez ci-dessous les points clés et les principales leçons que nous avons tirés de leurs expériences


Les 5 mythes de la reconversion :

  1. L'ùge parfait : Il n'y a pas d'ùge idéal pour se reconvertir.

  2. L'immuabilité : On peut se réinventer plusieurs fois, vivre plusieurs vies professionnelles.

  3. Le départ à 0 : On peut se reconvertir sans forcément tout changer, en s'appuyant sur ses expériences passées

  4. La reconversion, un remĂšde : en rĂ©alitĂ©, la reconversion n'est qu'un symptĂŽme d'un mal-ĂȘtre en entreprise

  5. L'accessibilité à tous : Tout le monde porte en lui le potentiel d'une reconversion !


Les freins Ă  la reconversion professionnelle :

  1. Peur de repartir de zéro : Toutes les expériences précédentes comptent pour passer à l'action, donc on ne recommence jamais à zéro.

  2. Préoccupations financiÚres : Des aides financiÚres et informations gratuites sont disponibles pour faciliter la reconversion.

  3. Obstacle des Ă©tudes : Dans une reconversion, l'apprentissage se fait en parallĂšle avec le changement, au fur et Ă  mesure.


Conseils pratiques partagés par nos intervenants pour une reconversion réussie :

  • Avoir un ou des projets

  • Effectuer des recherches sur les ressources existantes : Explorer les aides et les organisations disponibles pour Ă©laborer un plan d'action solide.

  • S'inspirer des rĂ©ussites : Lire et Ă©couter des tĂ©moignages de reconversions rĂ©ussies pour s'identifier aux histoires de succĂšs d'autres personnes.

  • Explorer les mĂ©tiers d'avenir : Investiguer les opportunitĂ©s professionnelles Ă©mergentes, envisager le travail indĂ©pendant (freelance).

  • Éviter d'attendre le moment parfait : Ne pas rechercher la perfection, mais prendre des dĂ©cisions en fonction des opportunitĂ©s qui se prĂ©sentent.

  • Avoir confiance en soi : Ignorer les peurs et les doutes des autres, avoir confiance en ses propres choix.

  • Ne pas attendre que tout soit au plus bas : Ne pas attendre que tout aille mal au bureau actuel pour envisager une reconversion.

  • " DĂ©cider c'est gagner " - BenoĂźt Campargue : Prendre la dĂ©cision de se reconvertir est dĂ©jĂ  un grand pas vers le succĂšs.

  • Être prĂȘt Ă  prendre des risques : Accepter que la reconversion peut impliquer des risques, mais qu'ils peuvent ĂȘtre gagnants.

  • Ecouter son cƓur plutĂŽt que les peurs des autres !



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