💡 Les entreprises qui souhaitent accélérer leur stratégie RSE font face à 2 défis majeurs :
▪ Un défi de communication : embarquer les salariés avec un discours simple et authentique
▪ Un défi de transformation : casser les codes en menant des actions impactantes
Comment surmonter ces défis et en faire des opportunités ?
👉 De nombreuses solutions concrètes ont été échangées lors de la 21ème édition du Cercle de l'Engagement dédié au formidable levier d'engagement qu'est la RSE !
🙏 Merci à notre guest speaker Gaëlle Toussaint, Communication & CSR director du groupe TEREOS (1er groupe sucrier français, 4ème mondial), pour son témoignage éclairant, ainsi qu'à l'ensemble des participants!
👉 5 points-clés à retenir :
Le story-telling au service de la pédagogie : il ne suffit pas d'avoir des éléments de preuve pour communiquer, il faut les mettre en musique pour éduquer progressivement les équipes.
La trajectoire n'est pas droite : il faut accepter et expliquer les paradoxes sur le chemin de la transformation.
Des rendez-vous engageants : mobiliser la force du collectif et la transversalité autour d'événements marquants (fresques du climat "augmentées", learning expeditions, challenges solidaires, "green" séminaires...)
La compétence de Community Management : pour pérenniser l'engagement des ambassadeurs sur le terrain et stimuler le volontariat.
Le doigt dans l'engrenage : prendre des engagements publics met l'organisation en mouvement et nourrit le cercle vertueux de l'innovation.
Et vous, comment s'engage votre entreprise ?
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