Comment passer de la collaboration à une véritable coopération en entreprise ? Dans cet article Harvard Business Review, Aurélien Rothstein explique le point de bascule qui permet aux organisations de développer une dynamique collective plus performante.

À l’occasion de la Convention Managers 2026 de BRICO DEPOT, 300 managers ont été sensibilisés à un levier clé de haute performance : le feedback. À travers des ateliers dynamiques et des mises en pratique concrètes, la culture du feedback a pris une dimension collective et opérationnelle.

« Le vrai enjeu, aujourd’hui, réside dans le développement des compétences collectives. C’est l’ingrédient clef de la performance. Il est...

Le management est un sport de haut-niveau. Les similarités entre le sport et le management d’entreprise sont plus nombreuses qu’on ne le...

Environ 1/3 des managers changent de post chaque anée. 😱 Et chacun de ces managers met au moins 6 mois à prendre ses marques avec son...

Une communauté managériale est un réseau de managers qui échangent de manière régulière sur le métier de manager, dans un objectif...

Découvrez comment le comité de direction et l'ensemble des managers de Juridica - filiale juridique du Groupe AXA - se sont aguerris à...

🤯 Alors que la majorité des travailleurs ne sont plus motivés à travailler depuis la crise sanitaire, 37% se disent moins motivés...