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[Article Courrier Cadres] « Mettre des individus brillants ensemble ne suffit pas pour obtenir de brillants résultats »
« Le vrai enjeu, aujourd’hui, réside dans le développement des compétences collectives. C’est l’ingrédient clef de la performance. Il est...
[Article Harvard Business Review] 8 leçons du sport de haut niveau pour booster la performance de votre entreprise
"Le sport de haut niveau regorge d'enseignements pour les entreprises qui aspirent à la performance. Des leçons qui touchent au cœur du...
[Article Harvard Business Review ] Onboarding des managers: un tremplin de performance collective
"L’onboarding des salariés est reconnu comme un élément clé de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. Mais pourquoi ne...
Ce que les entreprises peuvent emprunter au sport !
Le management est un sport de haut-niveau. Les similarités entre le sport et le management d’entreprise sont plus nombreuses qu’on ne le...
IMT Atlantique dynamise sa Communauté Managériale !
🌟 L’année 2023 a fini de manière inspirante pour l’équipe de direction IMT Atlantique. Une belle journée dédiée à remettre le collectif...
Arivée d'un nouveu manager, comment engager son équipe ?
Environ 1/3 des managers changent de post chaque anée. 😱 Et chacun de ces managers met au moins 6 mois à prendre ses marques avec son...
[Article Harvard Business Review ] Feedback : un beau cadeau mal emballé
" Le feedback, qu'il soit positif ou constructif, joue un rôle essentiel dans le développement personnel et professionnel des employés....
Du Green-washing au Green-teaming !
🤯 Savez-vous que 39% des salariés ressentent un décalage entre leurs convictions RSE et leur quotidien professionnel ? (Kantar) Ce fossé...
🌟 Les secrets d'une reconversion professionnelle réussie 🌟
Selon un sondage IFOP, 87% des Français envisagent un changement de métier, mais seuls 28% passent à l’action. 😱 🔸 Pourquoi si peu de...
[Article Harvard Business Review] Mesurer le management
"Dans l’inconscient collectif, le management est la chaîne indestructible qui relie le capital humain et la performance économique." -...
[Article My Happy Job] Et si votre collectif était un remède à la charge mentale ?
«La charge mentale n’est pas qu’un problème individuel. Le collectif peut en être la cause mais aussi le remède !», Aurélien Rothstein,...
[Article Courrier Cadres] Comment s'inspirer du rugby pour booster le collectif ?
« Ceux qui ne jouent pas sont là en soutien des autres, cela montre qu’ils sont tous motivés par un projet commun très fort. Ils le...
Juridica déploie une culture du feedback
Découvrez comment le comité de direction et l'ensemble des managers de Juridica - filiale juridique du Groupe AXA - se sont aguerris à...
[Courrier cadre] Comment (re)motiver son équipe ?
🤯 Alors que la majorité des travailleurs ne sont plus motivés à travailler depuis la crise sanitaire, 37% se disent moins motivés...
[Journal du net] Faire renaître le lien social au travail 🌱
En 2022, seuls 6% des salariés français se déclaraient engagés dans leur travail. Ayant besoin de plus de sens et d'un meilleur...
e-Challenge : LA solution d'engagement hybride
Le e-Challenge est LA solution d'engagement hybride par excellence. Autour d'une question en lien avec les objectifs de l'entreprise...
La communication interne peut-elle influencer l’engagement salarié ?
🔥 C'est à cette question brûlante qu'ont répondu les DirCom, DRH et DG qui ont participé à la 20ème édition du Cercle de l'Engagement !...
LE SUCCÈS SE JOUE EN ÉQUIPE ! 🏋️♀️
Engagement et Performance organise 2 jours inédits de séminaire de l'équipe internationale des achats de l'entreprise Euroapi, le leader...
CHAMPIONS PAR EQUIPE : séminaire à l'INSEP avec les Galeries Lafayette🏅
Une journée inoubliable à l'INSEP - Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance avec les équipes de direction IT,...
Conférence-Mondo GENERALI : « Comment retrouver le collectif ? »
Le parcours atypique de Benoit CAMPARGUE, ex-entraîneur de Teddy Riner et de l'équipe de France de judo Un parcours inspirant et un...
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