🌟 L’année 2023 a fini de manière inspirante pour l’équipe de direction IMT Atlantique. Une belle journée dédiée à remettre le collectif...

Environ 1/3 des managers changent de post chaque anée. 😱 Et chacun de ces managers met au moins 6 mois à prendre ses marques avec son...

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🤯 Savez-vous que 39% des salariés ressentent un décalage entre leurs convictions RSE et leur quotidien professionnel ? (Kantar) Ce fossé...

"C'est une opportunité supplémentaire pour renforcer la cohésion du collectif et le sentiment d'appartenance, tous deux fragilisés par...

Selon un sondage IFOP, 87% des Français envisagent un changement de métier, mais seuls 28% passent à l’action. 😱 🔸 Pourquoi si peu de...

"Dans l’inconscient collectif, le management est la chaîne indestructible qui relie le capital humain et la performance économique." -...

«La charge mentale n’est pas qu’un problème individuel. Le collectif peut en être la cause mais aussi le remède !», Aurélien Rothstein,...

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🎉 Engagement & Performance était honoré de participer à l'événement New Work le 4 Juillet dernier. C'était une journée riche en...

Le travail hybride a apporté de nombreux avantages, mais il a également présenté certaines limites. Avec cette nouvelle organisation, il...

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Sephora Collection accélère grâce à sa communauté managériale !

Seuls 10% des investissements RH sont dédiés au collectif 😱 Au-delà des talents individuels, quid du collectif ?? ⚡ C'est pourtant dans...

Le congrès HR' est l'événement annuel qui rassemble 800 décideurs RH pour échanger des idées, des connaissances et des pratiques...

C'est un sujet d'actualité qui n'est pas nouveau mais qui fait débat. D'un côté, l'allongement de la durée de travail, le rythme et la...

Dans son discours d'adieux au monde du tennis Roger Federer remercie ses grands concurrents Djokovic et Nadal : « Nous nous sommes...

Et si l'égalité homme-femme était une opportunité d'engagement du collectif ? Chez Engagement & Performance, nous sommes convaincus que...